Conditions d'adhésion
L'adhésion à OPTYMEA donne accès :
- A l’ensemble des offres actuelles,
- A toutes les nouvelles offres pouvant être négociées en cours de période,
- A notre équipe pour vous accompagner dans vos choix de fournisseurs et votre stratégie achats.
Si vous le souhaitez, avant toute décision d’adhésion, nous vous proposons de réaliser gratuitement un audit sur vos conditions actuelles afin de vous apporter la garantie formelle des économies
que vous êtes en mesure de réaliser avec votre adhésion à OPTYMEA.
Pour ce faire il vous suffit de nous envoyer par mail contact@optymea.fr
ou par courrier (OPTYMEA - 37 rue des Mathurins 75008 Paris)
vos dernières factures des produits concernés.
Vous recevrez par retour une étude chiffrée.
Aucun frais supplémentaire ne vous sera demandé.
Les entreprises souhaitant adhérer à OPTYMEA acquittent une cotisation annuelle
(calendaire) proportionnelle au nombre d’employés selon la grille ci-dessous.
Nombre de salariés de l'entreprise | Cotisation annuelle (en € HT) |
Cotisation pour 2 ans (en € HT) |
de 0 à 10 salariés | 250 | 400 |
de 11 à 25 salariés | 450 | 750 |
de 26 à 50 salariés | 700 | 1000 |
de 51 à 100 salariés | 1000 | 1500 |
de 101 à 250 salariés | 1500 | 2300 |
de 251 à 500 salariés | 2500 | 4000 |
plus de 500 salariés | 4000 | 6500 |